Eltanin

Partie de la loi sur "l'égalité des chances" (qui contait entre autres, le fameux CPE), elle visait à  ce que les informations principales telles que : le nom, le prénom, la photo et autres ne figurent plus sur le C.V, afin qu'à  l'embauche il n'y ai pas de discrimination (pour les entreprises de plus de 50 salariés), que l'on s'appelle, Pierre ou Mohamed. Cette loi, à  l'initiative de Jacques Chirac, votée dans un premier temps en février, ne verra finalement pas le jour, car un accord conclut entre syndicats et patronnats vient d'être signer, ne les obligeant pas à  l'appliquer, et signant par conséquent son "arrêt de mort".

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بريس
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Βρικε
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Est ce que cette mesure n' était aps la manifestation d 'une hpocrisie certaine ?

C'est vrai qu'elle permettait au candidat de franchir le prmeier barrage, mais pas le second !

Ensuite, elle était difficilement applicable pour les petites entreprises, les petits commerçants, les artisans qui ne recrutent aps sur CV .

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Smouales étaient les borogoves

L'idée est bonne pour les grosses machines lentes, comme la SNCF ou l'administration, mais elle ne pourra avoir l'effet escompté sur des PME qui ne cesse de s'adapter. Une parade sera trouvée, quoiqu'on fasse.

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